Huajuapan de León, Oax.- Derivado de la modificación que se realizó al decreto de creación de la Universidad Tecnológica de la Mixteca (UTM) por parte del gobierno del estado de Oaxaca en el mes de agosto de 2025, trabajadores de esta institución reflexionaron sobre la vulnerabilidad a la que el personal se encuentra expuesto, por lo que, en la búsqueda de garantizar a la comunidad universitaria la continuidad académica y de investigación, decidieron conformar un sindicato que garantice la calidad que siempre ha prevalecido en esta máxima casa de estudios.
Integrantes de este recién conformado Sindicato Democrático de Trabajadores de la Universidad Autónoma de le Mixteca (SIDETUTM), informaron sobre las condiciones bajo las que se concretó la conformación de este organismo, destacando que, tiene como objetivo la defensa el estudio y el mejoramiento de las condiciones económica, sociales y laborales de sus afiliados.
Señalaron que el pasado mes de septiembre de 2025, el Encargado de Despacho de la Universidad Tecnológica de la Mixteca con Funciones de Rector, Raúl Salas Coronado, anunció a través de un comunicado sobre los cambios que ejecutarían en esta universidad con motivo del nuevo Decreto presentado por el Gobernador del Estado de Oaxaca, resaltando el compromiso con la sociedad para continuar formando profesionistas y fortalecer la vinculación con otros sectores para la proyección de los egresados, sin embargo no se consideró a la base trabajadora dentro de estas modificaciones.
Ante esta situación, el personal de esta institución, reflexiono sobre las consecuencias que podrían tener estos cambios para la continuidad de personal que se encuentra en el desarrollo de proyectos de suma importancia para la universidad, donde buscaron la manera de anticipar escenarios que pidieran afectar derechos, prestaciones y la estabilidad que se ha construido al interior de esta universidad, la cual además, no ha tenido nunca una certeza.
En ese sentido, el Secretario General del SIDETUTM, José Antonio Juárez precisó “Por más de treinta años, esta excelencia se edificó a expensas de un déficit laboral al interior de la universidad, los trabajadores no hemos tenido derecho de réplica, padeciendo arbitrariedades, malos tratos y una violación sistemática nuestro derechos humanos, siempre hemos sido un pilar para la universidad, pero un pilar sin voz.”
Agregó que el gobierno del estado emitió un decreto que modifica de manera tajante, la estructura jurídica y administrativa de la universidad y que afecto a todas las universidades del Sistema de Universidad Estatales de Oaxaca (SUNEO) lo que generó en los trabajadores de la UTM una incertidumbre que hasta el momento no ha sido definida por el gobierno y la autoridad universitaria sobre el rumbo de muchos aspectos, por lo que, de manera anticipada y en la búsqueda de salvaguardar los derechos laborales, se creó este sindicato.
Añadió, que el SIDETUTM surgió como una respuesta natural y legitima, no como un acto de ruptura, sino como un mecanismo institucional para ordenar el dialogo, dar cauce a las preocupaciones colectivas y construir soluciones mediante acuerdos formales.
Puntualizó, que si bien este sindicato formalizó su registro ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en el mes de octubre de 2025, el día de hoy hacen manifiesta su postura ante la sociedad, para que se entienda que este ejercicio es de responsabilidad colectiva y como una apuesta por el fortalecimiento institucional, basado en el dialogo y la legalidad, ante la incertidumbre que el mismo gobierno ha provocado con las modificaciones que ha realizado en los decretos de creación de esta máxima casa de estudios de la región mixteca.
