El Sindicato Democrático de Trabajadores de la Universidad Tecnológica de la Mixteca (SIDETUTM), realizó un llamado al Encargado del Despacho del Rector de UTM, Raúl Salas Coronado, por la intervención de la autoridad universitaria respecto a las decisiones que se toman en este organismo.
A través de un oficio, José Antonio Juárez Abad, Secretario General del SIDETUTM, señaló que recientemente se informó sobre la situación laboral con la que está etiquetado personal agremiado a este sindicato, pero que dentro de la institución realiza labores que regularmente se asignan a personal de confianza que contrata esta universidad, violentando sus derechos laborales.
En el documentó se señala que, la autoridad universitaria ha cortado el derecho de los trabajadores de confianza para poder integrarse al sindicado, y que de igual manera, excluye al personal agremiado para participar en los concursos para subir de nivel, donde señala que esos puestos son adjudicados directamente por la autoridad universitaria.
Aunado a este hecho, cabe señalar que recientemente se modificó la estructura interna del Sistema de Universidades Estatales de Oaxaca, donde a partir de este año, cada uno de los 10 planteles organizará su propia administración y permitirá la elección de un rector en casa campus, incluyendo el de la UTM en Huajuapan.
Esta medida tomada por el ejecutivo estatal, rompe con los 35 años de administración con los que se venía manejando el SUNEO, desde su creación a través del Doctor Modesto Seara Vázquez en 1990 y que ahora se ve su impacto en la relación con sus trabajadores de confianza y sindicalizados.
Derivado de estos acontecimientos y buscando siempre el bienestar de la comunidad universitaria, el personal sindicalizado a manifestado su unión y colaboración en la defensa de los derechos de los trabajadores, invitando primeramente al diálogo y la conciliación, que son los elementos que deben imperar en esta casa máxima de estudios de la región mixteca.
Finalmente, el documento solicita respetuosamente que las autoridades universitarias, que se abstenga de realizar actos de calificación unilateral de los trabajadores como personal de confianza, así como de llevar a cabo cualquier acción que tenga por objeto afectar, limitar o condicionar la afiliación, permanencia o participación sindical de los trabajadores agremiados al SIDETUTM.
