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Reporte de estado de salud de trabajadores y derechohabientes de PEMEX afectados por COVID-19

Comunicado

Petróleos Mexicanos (PEMEX) informa que, de una población derechohabiente de aproximadamente 750 mil personas (entre trabajadores, jubilados y familiares), al día de hoy, se han registrado 7,754 casos sospechosos, se han realizado 3,036 pruebas de diagnóstico, con las cuales se han logrado descartar 1,264 casos y confirmar 1,772.

De los casos confirmados:

●       930 fueron dados de alta

●      416 continúan en aislamiento domiciliario

●      118 en hospitalización en un pabellón aislado

●      34 se encuentran en Terapia Intensiva. Hasta ahora, 30 pacientes que ingresaron a terapia intensiva se han egresado a su domicilio.

●      Lamentablemente hasta esta fecha se han registrado 274 defunciones, de las cuales 99 ocurrieron en jubilados, 81 en familiares, 91 trabajadores y 3 externos. El promedio de edad de los fallecidos es de 63 años, 177 hombres y 97 mujeres.

●      Las comorbilidades más frecuentes son hipertensión arterial sistémica, diabetes mellitus, obesidad y enfermedad pulmonar obstructiva crónica.

La estrategia de prevención integral en la empresa ha logrado contener la propagación de contagios entre los trabajadores. Por ejemplo, con la campaña «PEMEX Más Cerca de Ti», acercamos los servicios de salud a los jubilados y familiares para asesorar y dar seguimiento a nuestros pacientes sin que tengan que salir de casa. Profesionales de la salud mantienen contacto, vía remota, con derechohabientes para atender y dar seguimiento médico a los pacientes.

Hasta el día de hoy se han atendido por videoconferencia a 5,427 derechohabientes, entre los que se han identificado 2,224 con síntomas respiratorios, 350 asesorías para surtimiento de receta, 862 atenciones de salud mental y 1,991 padecimientos diversos.

PEMEX reconoce la responsabilidad, disciplina y solidaridad de toda la comunidad petrolera ante la actual contingencia, en especial al personal médico de sus Servicios de Salud por su gran labor en beneficio de la salud del mayor activo de la empresa: sus empleados y sus familias. 

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