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Por incumplimiento del contrato colectivo no iniciaron clases en el CONALEP de Huajolotitlán

Francisco Guevara/IGAVEC


Huajuapan de León, Oax. Por las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo sobre todo de la cláusula 100 que se refiere al receso académico, no se iniciaron clases en el plantel 145 del CONALEP ubicado en Santiago Huajolotitlán, al igual que en los demás de la entidad, informó el delegado sindical Francisco Rosales.


Mencionó que no se dio aviso oportuno de la fecha del inicio del receso académico recortando con esto un día de los diez que marca el Contrato Colectivo en la mencionada cláusula que marca este tema del receso académico.


Explicó que en el caso del plantel 145 de Huajolotitlán el día 18 de enero se avisó por teléfono el inicio del receso académico cuando los docentes tenían permisos económicos o se encontraban de comisión sindical.
Dijo que por lo tanto no hubo un aviso oficial a tiempo donde se especificaran los diez días de receso académico, esto aunado a que los docentes tenían que entregar calificaciones y atender alumnos.


Refirió que el propio representante estatal del CONALEP Eutiquio Franco Huerta cambió dos veces la fecha de receso académico a su conveniencia, asimismo se asignaron cargas horarias a tres docentes sindicalizados y se les entregó horario firmado y sellado.


Aseguró que posterior a esto se les comunicó que no contaban con validación y se disminuiría su carga horaria, y estos horarios no fueron entregados a tiempo como lo marca la cláusula 30 del contrato colectivo de trabajo, sobre definiciones de la jornada de trabajo.


El delegado sindical dijo que el representante estatal no ha tenido buena actuación al frente del plantel, por lo que están pidiendo su salida, ya que incluso en su paso por el IEEPO “lo hizo sin pena ni gloria”, que asimismo solicitaron su salida.


Finalmente mencionó que se requieren funcionarios para en el CONALEP que realmente estén comprometidos con la educación y que sean respetuosos de las normas establecidas así como que tengan respeto a los derechos sindicales de los trabajadores.

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