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La UABJO en banca rota
IGAVEC
Huajuapan de León, Oax.- El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Benito Juárez de Oaxaca (STAUO), Enrique Antonio Martínez Martínez, aseguró que la institución educativa carece de recursos económicos para pagar las nóminas del mes de diciembre y los aguinaldos de los trabajadores, situación que desde el año pasado ha estado sucediendo.
Puntualizó que estos hechos están pasando porque no se toma en cuenta la opinión de los sindicalizados ya que en cada reunión realizada entre las autoridades de la Subsecretaría de Educación Superior Universitaria, la Dirección de Educación Superior Universitaria, líderes de sindicatos, comisiones de hacienda, presupuesto y educación de la Cámara de Diputados así como los propios rectores quienes son los que piden los recursos a través de un convenio.
“En ese convenio piden recursos y es bien sabido que son 9 las universidades en el país que están en banca rota que están pidiendo auxilio financiero, pero lo mismo pasó el año pasado y firmaron un convenio, un convenio entre el patrón estatal con el patrón federal por estas mismas fechas por lo que a la UABJO le tocó de ese presupuesto de auxilio 56 millones de pesos con lo cual pudo librar sus nóminas pero este año la Universidad no cumplió con los convenios”, señaló.
Martínez Martínez dijo que entre los acuerdos no cumplidos se encuentra el convenio de austeridad, el convenio para realizar cambios estructurales de la UABJO ni mucho menos con algunas otras cláusulas de dichos acuerdos, situación por la que será muy difícil que en este año se le destine un presupuesto.
“Desafortunadamente la administración central culpa al trabajador en que supuestamente se va todo el dinero de la universidad en jubilaciones y pensiones lo cual no es cierto, porque si bien es cierto se va alrededor del 40 por ciento del capital, el resto se va en nómina y en gasto corriente de la universidad pero si también es cierto que es muy trillada la frase de transparencia y acceso a la rendición de cuentas cuando no existe”, indicó.
Asimismo, abundó que la universidad no ha cumplido con un convenio firmado y con el cual no se llevó a cabo una huelga el pasado 8 de agosto, ya que de haber culminado 30 días hábiles, el 8 de septiembre se hubiera cumplido el acuerdo para que posteriormente, en 40 días hábiles se hubiera podido revisar el reglamento de pensiones y firmarlo ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
El Secretario General del STAUO, apuntó que el desastre y la desorganización administrativa que tiene la institución educativa le compete directamente a los que administran el dinero de la UABJO por lo que en procesos siguientes como sindicato piden que exista transparencia y acceso a la información, rendición de cuentas, un nuevo tabulador de los docentes en funciones, la homologación salarial con otras universidades y que exista auditoria a las nóminas.
“La universidad necesita un cambio estructural y este cambio se basa aunque vaya por el camino de la trasparencia y rendición de cuentas del no porrismo y de la apertura de reconocimiento de personal docente, administrativo y la apertura a que sean auditadas las nóminas”, concluyó
