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Más de 19 mil trabajadores han sido beneficiados por inspección laboral en el último quinquenio: SETRAO

COMUNICADO/

OAXACA DE JUÁREZ,Oax.-En el año 2015, la dependencia llevó a cabo mil 355 inspecciones en
beneficio de 4 mil 100 trabajadoras y trabajadores.

Con el propósito de garantizar a las y los trabajadores de la entidad
el respeto a sus derechos laborales, la Secretaría del Trabajo vigila
permanentemente que los centros laborales con jurisdicción estatal
cumplan con la Ley en la materia. Para ello, se reforzaron las acciones
emprendidas por la Coordinación de Inspección y Normatividad Laboral,
así lo dio a conocer el titular de la dependencia, Daniel Juárez López.

“Como resultado de los esfuerzos emprendidos, hoy más oaxaqueñas y
oaxaqueños gozan plenamente de sus derechos laborales y con las
prestaciones que marca la Ley”, expresó el funcionario público.

Juárez López informó que a lo largo del 2015 la dependencia a su cargo,
a través del Departamento de Inspección y Previsión Social, realizó mil
355 inspecciones, beneficiando con ello directamente a un total de 4 mil
100 personas; mil 576 hombres y 2 mil 524 mujeres.

“Durante las inspecciones, personal de la SETRAO supervisa las
condiciones en las que los empleados prestan sus servicios, vigilando
que exista un ambiente de paz laboral, al tiempo de verificar que
cuenten con las prestaciones que marca la legislación en la materia”,
dijo.

El encargado de la política laboral de la entidad resaltó que en la
actual administración del Gobernador Gabino Cué, se han realizado 4 mil
449 inspecciones, beneficiando a un total de 19 mil 697 personas. De
este universo, 7 mil 591 son hombres y 12 mil 106 mujeres.

Abundó que gracias a esta inspecciones, se da certeza de que en la
entidad más personas tienen acceso a empleos formales.

El Secretario del Trabajo destacó que durante las revisiones
realizadas, se vigila que las trabajadoras en periodo de gestación
realicen funciones que no implique algún riesgo para su salud y las de
su bebé.

Asimismo, que las niñas y niños menores de 15 años no se encuentren
trabajando, y para aquellos en edad permitida para laborar lo hagan bajo
los lineamientos que se estipulan en la Ley Federal del Trabajo.

Agregó que además se vigila que las y los trabajadores reciban
puntualmente el pago de sus prestaciones, como es el caso del Reparto de
Utilidades (PTU), aguinaldo y su salario.

Por último, invitó a las y los trabajadores que se sientan afectados
en sus derechos a recibir asesoría y defensa en las oficinas de la
dependencia, ubicadas en Ciudad Judicial, Edificio María Sabina o bien
llamar al 5016900 Ext. 26020.

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